Informations relatives à la Grève féministe du 14 juin 2023.

Retrouvez ici toutes les informations et documents concernant la participation à la Grève féministe du 14 juin 2023 ainsi que les modalités et implications y relatives pour le personnel de l'UNIL.

Mesdames, Messieurs,

Le 4 avril dernier, la Direction de l'UNIL vous a envoyé le message que vous trouvez ci-dessous vous donnant la liberté de participer pendant les heures de bureau usuelles de travail aux actions organisées au sein de la communauté UNIL, sur les campus de l'UNIL ou de l'EPFL.

A cela s’ajoutent des dispositions suivantes prise par le Conseil d’État vaudois pour ses collaborateur·trice·s. Celles-ci ne modifient pas les mesures éditées par la Direction de l’UNIL le 4 avril.

  • Pour les personnes qui souhaitent participer au cortège : l’absence dès 15h00 sera considérée comme un congé rémunéré, jusqu’à concurrence des heures dues ou selon l’horaire contractuel. L’octroi du congé ne peut générer d’heures excédentaires, ni empêcher la réalisation des services de base. 

 

  • Pour la personne qui s’annonce comme gréviste (soit car elle participe pendant la journée à des actions hors de la communauté et du campus de l’UNIL ; soit car elle revendique le statut de gréviste en soutient à la cause pour des actions organisées sur le campus de l’UNIL : seront comptabilisées comme heures de grève et par conséquent déduites du salaire les heures grevées du mercredi 14 juin jusqu’à 15h00. Il est demandé à ces personnes de s’annoncer à leur hiérarchie dans un délai de 48h après la grève. Vous trouverez le formulaire relatif en pièce jointe.

 

 

 

Message du 4 avril

À l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs de l’UNIL

Mesdames, Messieurs,

Dès l’annonce de l’édition 2023 de la Grève des femmes, la Direction a pris ses dispositions pour qu’aucune des épreuves de la session d’examen de juin n’ait lieu ce jour-là. Elle a également décidé de donner à l’ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs la liberté de participer pendant les heures de bureau aux actions organisées au sein de la communauté UNIL, sur les campus de l'UNIL (Dorigny, Bugnon, Epalinges, Cery et Bramois) ou de l'EPFL. Celles et ceux qui voudraient participer à d’autres actions ce jour-là peuvent le faire sur leur temps libre.

L'UNIL ne sera pas fermée pour autant et ses services de base devront être assurés sur la durée habituelle des heures de bureau en se basant sur une planification établie par les chef·fe·s des unités. Il est en revanche expressément demandé aux responsables de ne rien programmer le 14 juin qui impose la présence de personnes souhaitant participer à la grève féministe, à l’exception de ce qui est strictement nécessaire au maintien des services de base.

Les heures de participation aux actions organisées au sein de la communauté de l’UNIL pendant les heures de bureau seront enregistrées dans l'outil de saisie des temps, au même titre que d'autres heures travaillées. Leur cumul avec les heures effectivement travaillées de ce jour-là ne pourra pas excéder la durée légale d’une journée de travail, soit 8h20, pour les personnes travaillant à temps plein le mercredi. De même, les heures dédiées aux actions de grève sur le site de l’UNIL ne pourront pas être comptabilisées comme temps de présence exceptionnel par les personnes dont la planification horaire ne compte pas une pleine journée le mercredi.

Les collaboratrices et collaborateurs désirant prendre part à la manifestation prévue en fin de journée au centre de Lausanne pourront quitter le campus 30 minutes avant son coup d’envoi.

Publié du 6 juin 2023 au 17 juin 2023
par Romain Mottier
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