Bilan professionnel, évaluation du potentiel et orientation de carrière pour les adultes
La gestion de son parcours professionnel est devenue aujourd’hui indispensable pour se positionner avec succès à tout moment sur le marché du travail. Le Conseil fédéral et les partenaires sociaux souhaitent que les personnes actives de 40 ans et plus puissent réaliser une analyse périodique de leur situation tant personnelle que professionnelle, en tenant compte de l’évolution des exigences sur le marché de l’emploi. Ainsi, dans le cadre du renforcement du potentiel de main d’œuvre indigène, le Conseil fédéral a décidé en mai 2019 la réalisation d’un bilan professionnel, d’une évaluation du potentiel et d’un conseil de carrière sans frais pour les plus de 40 ans pour la période 2019‐2024.
C’est le Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI) qui a été chargé de mettre en œuvre cette mesure avec les cantons. Ainsi, il a fait un état des lieux des offres existantes pour les adultes dans les cantons afin qu’il serve de base pour les futurs travaux. Il s’agissait principalement de recueillir des informations sur le profil du groupe cible, sur les offres cantonales ainsi qu’une estimation des coûts et problèmes attendus lors de l’introduction d’un bilan professionnel gratuit
Ces informations sont résumées dans un rapport qui est à votre disposition sur le site internet suivant : https://formationprofessionnelle2030.ch/images/_pdf_fr/Etat_des_lieux_Bilan_professionnel_pour_les_adultes.pdf
Pour plus d’informations concernant ce projet : https://formationprofessionnelle2030.ch/fr/projets-2030/confederation/analyse-de-la-situation