Professeur ordinaire au Département de comportement organisationnel de la Faculté des HEC de l’UNIL, le Prof. John Antonakis a été nommé au sein de la prestigieuse liste Highly cited researchers 2019 du Web of Science Group, soulignant son influence et son impact significatif dans son milieu de recherche.
Chaque année, le Web of Science Group (WOS) identifie à l'aide de l'outil d’analyse InCites les chercheur·euse·s scientifiques ayant produit au cours des 10 dernières années un nombre important de publications hautement citées dans leur domaine de recherche. Le WOS sélectionne ensuite le top 0.1% de ces chercheur·euse·s, qui figureront sur la liste mondiale des Highly cited researchers.
Pourquoi utiliser les citations pour évaluer la recherche? Eugène Garfield, linguiste américain renommé qui avait contribué à fonder le Current Contents, Science Citation Index (SCI) précisait en 1982 que les citations peuvent être considérées comme «une monnaie qui permet aux chercheurs de rembourser la dette intellectuelle qu'ils doivent à leurs prédécesseurs»1. De nos jours, les citations sont encore, en règle générale, un fort indicateur de l’influence des chercheur·euse·s sur leurs pairs.
En 2019, le WOS a mis en exergue 6’217 chercheur·euse·s hautement cité·e·s, issu·e·s de 21 domaines différents et provenant de 60 pays. Cette année, cinq professeurs de l’Université de Lausanne ont obtenu cette distinction, incluant le Prof. John Antonakis, Département de comportement organisationnel de HEC Lausanne, et quatre autres professeurs issus de la Faculté de biologie et de médecine.
Au sein de la catégorie «Business and Economics», qui couvre entre autres le management, la finance et l'économie, 113 scientifiques à travers le monde ont été sélectionné·e·s. Pour la Suisse, seuls les professeurs John Antonakis de HEC Lausanne et Ernst Fehr de l’Université de Zurich figurent dans cette liste.
Fier de cette reconnaissance, John Antonakis rappelle que «bien que je sois le bénéficiaire de cette distinction, c'est la culture de recherche de notre université et de HEC Lausanne en particulier qui a contribué à la formation de mes idées, ainsi que les interactions avec les doctorants qui travaillent avec moi».
Les recherches du Prof. John Antonakis se concentrent principalement sur le leadership, le pouvoir, la personnalité, ainsi que sur les méthodes de recherche. Il a publié de nombreux articles scientifiques dans des revues académiques prestigieuses et a publié quatre livres.
[1] Garfield, E. (1982). The ethics of scientific publication: Authorship attribution and citation amnesia. Current Contents, 30, 622–626.