Désormais, les collaboratrices et collaborateurs à temps partiel pourront aussi bénéficier de trois jours de formation et/ou de perfectionnement par année (art. 2).
Droit aux jours de formation pour le personnel à temps partiel
Afin de promouvoir le développement des compétences, le droit à trois jours de formation par an n’est désormais plus calculé au prorata du taux d’activité ; il n’est ainsi plus réduit en cas d’activité à temps partiel.
Cette modification législative est entrée en vigueur le 1er octobre 2018.
Nous profitons également de vous rappeler que les formations proposées par le CEP sont accessibles à l’ensemble du personnel de l’Unil et présentent une belle opportunité pour acquérir et développer des compétences professionnelles.
Vous trouverez de plus amples informations sur ce sujet sur le site web du CEP