Un nouvel article publié par certains membres et membres associés du CePCO
Cette étude s'intéresse au rôle de l'adaptabilité de carrière sur le bien-être des employées suisses. Les résultats montrent que l'adaptabilité de carrière prédit deux ans plus tard un niveau plus élevé de satisfaction au travail et de vie, ainsi qu'un niveau plus bas de stress perçu. De plus, ces effets sont modérés par la perspective de carrière et les évènements de vie.
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0001879118301234