Plusieurs études le montrent : l’un des facteurs conduisant les femmes à abandonner la carrière académique est le manque d’intégration et de soutien, tant formel qu’informel, durant la période postdoctorale.
Vous êtes professeur·e et souhaitez soutenir activement la relève féminine de l’UNIL ? Devenez mentor·e dans le nouveau programme du Bureau de l’égalité pour les femmes titulaires d’un doctorat, PROWD – PROfessional Women with Doctorates !
Nous cherchons à constituer un réseau de professeur·e·s disponibles et motivé·e·s pour rencontrer ponctuellement les participantes du programme PROWD à partir d’octobre 2018 et les conseiller par exemple sur un dossier de candidature ou une demande de bourse, sur la préparation d’un entretien ou d’une leçon probatoire, ou sur des aspects divers de la carrière académique, selon leur expérience propre.
Pour toute question sur le programme et le mentoring : Joanne.Chassot@unil.ch
Informations sur le programme PROWD
Formulaire d’inscription à télécharger pour devenir mentor·e