Pourquoi les universités perdent-elles en route tant de femmes de talent? Et comment y remédier? Les 14 et 15 juin 2018, ces questions seront au coeur de la seconde conférence sur le genre de la League of European Universities (LERU), qui se tiendra à l'Université de Zurich.
La perte disproportionnée de femmes de talent dans le milieu académique est une réalité flagrante et systématique, presque sans exception, dans toutes les disciplines, les facultés, les universités et dans tous les pays. La seconde conférence sur le genre de la LERU, les 14 et 15 juin prochain à l'Université de Zurich, offrira l'occasion de réfléchir et d'échanger sur les causes de ce phénomène et les manières d'y remédier.
L'Université de Zurich et les 22 autres membres de la LERU analysent les biais implicites de genre comme l'une des explications importantes de cette perte de femmes dans l'article suivant: Implicit bias in academia: A challenge to the meritocratic principle – and what to do about it (PDF, 310 KB) (LERU paper).
La conférence permettra de diffuser et de discuter de cet article avec un large public composé d'actrices et d'acteurs variés. Elle sera aussi l'occasion d'explorer et de mettre en lumière le phénomène des biais et ses effets sur les institutions de recherche ainsi que sur les personnes qui y travaillent.