Une jeune startup vient de lancer Bananeapp, une application à destination des étudiants et jeunes diplômés en recherche d’emploi.
Décrocher un premier job est parfois synonyme de chemin de croix pour les étudiants en fin de parcours et pour les jeunes diplômés. « C’est une phase souvent frustrante, car les offres exigent de l’expérience, même pour les juniors », confesse Arnaud Cachin, l’un des trois fondateurs de Bananeapp, ancien étudiant à la Faculté des hautes études commerciales de l’UNIL.
Partant de ce constat, Christophe Badoux, Arnaud Cachin et Matteo Knobel décident de créer une plateforme ciblant uniquement les nouveaux arrivants sur le marché de l’emploi. Pour cela, ils opèrent une petite révolution. Au lieu d’un CV, l’utilisateur crée un profil. La lettre de motivation est quant à elle remplacée par un chat, via l’application, qui met directement en lien recruteur et étudiant. « L’utilisateur dispose de 140 caractères pour répondre à une question posée par le recruteur. Si ce dernier est intéressé, la discussion se poursuit. C’est un nombre suffisant pour exprimer une idée en allant droit au but, sans faire de chichi. Un gain de temps pour toutes les parties. »
La démarche vise principalement à éliminer la frustration inhérente à une recherche traditionnelle. « En général, sur une plateforme standard, il vous faut scroller des pages entières pour espérer trouver un poste qui vous intéresse. Alors que Bananeapp ne vous propose que des offres correspondant aux informations du profil », explique Arnaud Cachin.
Disponible depuis fin juillet sur l’App Store, l’application sera prochainement déclinée pour les appareils Android. Si elle vise pour l’heure les étudiants romands, ses fondateurs comptent développer le système. « Bananeapp s’adresse pour le moment aux étudiants dans les secteurs du business et de l’informatique, pour un petit job, un stage ou un premier emploi. Par la suite, nous souhaitons l’étendre à tous les domaines et élargir la zone géographique. »